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La sécurité d'abord ? Changements dans les conditions de travail pendant la pandémie de COVID-19
Une nouvelle étude basée sur les données SHARE-COVID explore le lien entre les caractéristiques de l'emploi et la probabilité d'interruption du travail et de passage au télétravail pendant la première vague de la pandémie.

    En bref :

  • Les femmes sont plus susceptibles de subir des interruptions de travail et des pauses plus longues - en particulier dans les emplois classés comme "dangereux et non essentiels".
  • Un niveau d'éducation inférieur au secondaire est associé à une probabilité plus élevée d'arrêter de travailler et de subir des interruptions de travail plus longues (8+ semaines).
  • Les travailleurs indépendants ont la probabilité la plus élevée d'interruption de travail, suivis par les salariés du secteur privé. Les employés du secteur public présentent la probabilité la plus faible d'interruption de travail.
  • Les emplois non sécurisés ont une probabilité plus élevée de subir des interruptions de travail que les emplois sécurisés, indépendamment de leur nature essentielle ou non.
  • Environ 20% des répondants sont passés au travail à domicile (partiel) au cours de la première vague de COVID-19.
  • Les emplois "sûrs" présentent les plus fortes proportions de personnes travaillant au moins partiellement à domicile.
(Juillet 2021) L'apparition de la pandémie de Corona a contraint les gens à réduire les contacts sociaux et à se tourner vers un mode de fonctionnement à distance dans de nombreuses activités de la vie quotidienne - dans la vie privée comme dans les environnements de travail. Pour éviter les interruptions de travail et protéger les travailleurs d'une éventuelle exposition au virus, les employés ont été encouragés à travailler à domicile dans la mesure du possible. Cependant, le passage au travail à domicile ou les interruptions de travail ne sont pas toujours possibles - et parfois pas nécessaires.

Ainsi, quelles caractéristiques professionnelles ont été déterminantes pour le passage au travail à domicile ou l'interruption du travail pendant la pandémie ? Dans leur étude récente, les auteurs de cette étude ont tenté de répondre à cette question en explorant les effets des caractéristiques des professions sur la probabilité a) d'interruptions de travail pendant la pandémie (y compris leur durée) et b) de passage au travail à domicile pendant un confinement. Ils ont mis l'accent sur les groupes vulnérables du marché du travail : les travailleurs peu qualifiés, les femmes et les indépendants.

Les données SHARE-COVID permettent de classer les emplois en fonction de leur sécurité et de leur pertinence

Les auteurs utilisent les données recueillies lors des éditions 6 à 8 de l'enquête SHARE (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe) ainsi que l'enquête SHARE-COVID. Cela permet de rendre compte en détail des changements intervenus dans les conditions de travail d'un individu au cours de la première vague de la pandémie. Environ 7 700 personnes actives âgées de plus de 50 ans provenant de 24 pays européens et d'Israël ont été incluses dans l'analyse.

SHARE fournit un niveau de détail exceptionnel en ce qui concerne les caractéristiques des emplois. Pour évaluer les caractéristiques de ces emplois, les auteurs ont classé les professions selon deux dimensions qui semblent pertinentes dans le contexte de la pandémie : la sécurité (en termes d'exposition au virus) et la pertinence (en termes de fourniture de biens et services essentiels). Cette distinction leur permet de classer les emplois en six catégories (sûrs/partiellement sûrs/non sûrs x essentiels/non essentiels). À titre d'exemple, les médecins et le personnel soignant des services de santé sont des professions essentielles mais peu sûres, tandis que les travailleurs du secteur du sport et du fitness sont non essentiels et peu sûrs. En outre, les emplois qui peuvent être exercés à distance font partie du groupe "sûr" en raison de l'absence de risques d'exposition, mais tous les emplois sûrs ne peuvent pas être exercés à distance.

Les emplois sûrs et essentiels ont la probabilité la plus faible de connaître des interruptions de travail

Le nombre de personnes ayant connu des interruptions de travail varie considérablement d'un pays à l'autre. Les interruptions de travail peuvent être observées dans les six catégories - il n'y a aucun groupe où aucune interruption de travail n'a eu lieu. Cependant, plus le travail devient non sûr, plus les interruptions de travail semblent augmenter, indépendamment de sa nature essentielle/non essentielle. Les auteurs ont confirmé ce constat en identifiant les termes "sûr" et "essentiel" comme des caractéristiques importantes pour une probabilité moindre de subir des interruptions de travail pendant la pandémie. Les professions "sûres et essentielles" ont une probabilité d'interruption de travail inférieure de 10,2 points de pourcentage (pp), suivies par les professions "sûres et non essentielles", qui ont une probabilité d'interruption inférieure de 6,8 pp, toutes deux comparées aux emplois "non sûrs et non essentiels". Lors de la première vague de la pandémie, la dimension "sécurité" semble avoir prévalu sur le fait d'être une profession "essentielle".

Les emplois non sécurisés et non essentiels ont une forte probabilité de connaître des interruptions de travail supérieures à une semaine

Les caractéristiques des emplois déterminent également la durée des interruptions de travail dues au chômage, aux licenciements ou à la fermeture d'une entreprise. Conformément à la probabilité d'interruptions de travail, les emplois "non sûrs et non essentiels" sont ceux qui ont la plus forte probabilité de connaître des interruptions de travail plus longues (plus d'une semaine). Toutes les autres catégories d'emplois sont plus susceptibles de subir des interruptions brèves (moins d'une semaine) ou de ne subir aucune interruption. Comme les interruptions de longue durée peuvent compromettre les chances de réintégrer le marché du travail, les travailleurs de la catégorie "dangereux et non essentiels" risquent de se retrouver au chômage de longue durée.

Globalement, un répondant sur cinq a travaillé à domicile pendant la première vague de COVID-19

Globalement, environ 20% des répondants sont passés au travail à domicile (partiel) au cours de la première vague de COVID-19. Les travailleurs occupant des emplois "sûrs et essentiels" ont une probabilité de 36 pp plus élevée d'avoir travaillé à domicile par rapport aux emplois "non sûrs et non essentiels". Les emplois "sûrs" présentent les plus fortes proportions de personnes travaillant au moins partiellement à domicile. Cela peut s'expliquer par le fait que l'étude porte sur des personnes âgées de 50 ans ou plus, un groupe susceptible de privilégier la sécurité de l'emploi par rapport à d'autres caractéristiques. En tenant compte d'autres facteurs, les chercheurs ont constaté que les personnes interrogées qui ont indiqué avoir de très bonnes compétences informatiques ont surtout choisi de travailler à domicile, ce qui est important pour les futures formations professionnelles.

Les femmes, les travailleurs peu qualifiés et les indépendants sont plus susceptibles de subir des interruptions de travail et des pauses plus longues

L'analyse a montré que les femmes sont plus susceptibles de subir des interruptions de travail et des pauses plus longues, en particulier dans les emplois classés comme "non sûrs et non essentiels". Les femmes occupant ce type d'emploi sont 9,3 points de pourcentage plus susceptibles de subir une interruption de travail pendant la pandémie que leurs homologues masculins. En ce qui concerne le type d'organisation du travail, le travail à domicile est également plus probable pour les femmes - dans certaines catégories jusqu'à 11,2 pp plus probable. Ces résultats confirment que les femmes sont fortement touchées par la crise en ce qui concerne les résultats sur le marché du travail.

En ce qui concerne l'éducation, les travailleurs peu qualifiés sont touchés de la même manière : Un niveau d'éducation inférieur au secondaire est associé à une probabilité plus élevée d'arrêter de travailler et de subir des interruptions de travail plus longues (8+ semaines). L'éducation semble donc avoir un rôle d'atténuation des effets négatifs de la pandémie sur la position d'un individu sur le marché du travail.

En ce qui concerne les différents secteurs, l'étude a révélé que, par rapport aux employés du secteur privé, les employés du secteur public ont une probabilité d'interruption de travail inférieure de 8,3 points de pourcentage, tandis que le fait d'être indépendant augmente cette probabilité de 6,9 pp, ce qui fait de ce type d'emploi le plus vulnérable pendant la première vague de COVID-19. Cependant, les travailleurs du secteur public et les indépendants étaient tous deux plus susceptibles de passer au travail à domicile que les employés du secteur privé.

Des interventions politiques pourraient protéger et soutenir les groupes vulnérables

Les interruptions de travail augmentent à mesure que le type d'emploi devient moins sûr, indépendamment de sa nature essentielle ou non. Les professions non sécurisées et non essentielles présentent les plus fortes probabilités d'interruptions de travail et de pauses plus longues, y compris le risque de chômage. Ainsi, pour les travailleurs âgés de 50 ans et plus, la dimension sécuritaire de leur emploi a joué un rôle majeur dans la détermination de la probabilité de travailler sans interruption pendant la pandémie et de la durée des interruptions de travail.

Les dispositions du marché du travail pourraient faciliter ces emplois vulnérables, par exemple en consacrant davantage de ressources à l'amélioration de leur niveau de sécurité. Les femmes, les travailleurs indépendants et les travailleurs peu qualifiés étant plus susceptibles de subir des interruptions de travail, les interventions pourraient en outre viser plus particulièrement ces groupes vulnérables afin d'éviter de graves conséquences liées à l'emploi.



Étude réalisée par Agar Brugiavini, Raluca E. Buia et Irene Simonetti (2021). Occupation and working outcomes during the Coronavirus Pandemic. SHARE Working Paper Series 60-2021 DOI: 10.17617/2.3291840

URL: http://www.share-project.org/share-publications/share-working-paper-series.html

Cet article a été traduit de l'anglais au français. Cliquez ICI pour le lire en version originale.

Photo : Unsplash / Jordan Brierley